NEW PEOPLE – PERSONALBERATUNG
Als Personalberater und -vermittler identifizieren wir die passenden Mitarbeiter zu Ihrer Vakanz und Ihrem Unternehmen.
Wir nutzen unsere IT-Kenntnisse, um Ihren Rekrutierungsprozess auf ein neues Niveau zu bringen. Wir machen Ihnen das Leben leichter, indem wir ihnen mehr Zeit für die wichtigen Dinge schenken – ihrem Kerngeschäft.
Mit unserer Software digitalisieren und vereinfachen wir zeitraubende HR-Prozesse und verschaffen Ihnen zeitgleich hohe Transparenz und sorgfätltig gewählte Talente.
Als erfahrene Personalberater können wir auf ein profundes Verständnis für Ihre Herausforderungen zurückgreifen und Sie mit genau jenen Einblicken und Erkenntnissen unterstützen, die Sie für Ihren Erfolg brauchen.
Gute Mitarbeiter haben nicht nur das Fachwissen und die Erfahrung, um ihre Arbeit auf höchstem Niveau auszuführen, sondern auch die Fähigkeit, ihre Teamkollegen zu inspirieren und zu motivieren.
Wir unterstützen Sie dabei genau diese Menschen im Bereich Bauwesen, Immobilien, IT und Finance zu finden.
Wir sparen Ihnen viel Zeit, indem wir den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von Kandidaten für Sie übernehmen.
Das bedeutet, dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen können, dass Sie qualifizierte Bewerber erhalten.
Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an Kandidaten und können somit potenzielle Bewerber schneller und einfacher identifizieren und ansprechen.
Das erhöht Ihre Wahrscheinlichkeit, dass Sie den perfekten Kandidaten für Ihre offene Stelle finden.
Wir verfügen über umfassende Expertise und Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung. Wir kennen den Markt, die Branche und die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.
Wir bieten Ihnen qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
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Telefonat, Online Video, oder gerne persönlich vor Ort
Qualifikation & Selektion der passenden Kandidat:innen
Gemeinsam beenden wir Ihre Suche und schließen einen verbindlichen Vertrag mit Ihrem Wunschkandidaten
Kandidatenfeedback
Offene und transparente Kommunikation
Aufbereitet mit Wechselmotiv, Gehaltswunsch, Werdegang, Marktanalyse
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater in Personalfragen zur Seite